VIII Forum

Czego biznes oczekuje od HR?

Tegoroczna konferencja jest ósmą z kolei. Więcej na temat poprzednich edycji znajdą Państwo pod adresem: http://www.profirma.com.pl/x.php/1,1065/VIII-Forum-SKZ.html. Dotychczasowe konferencje skierowane były do dyrektorów pionów HR dużych firm. Tegoroczna edycja poszerza krąg uczestników o przedstawicieli zarządów.

Wybór tematu Forum nie jest przypadkowy. W dobie kryzysu dbałość o efektywność działań HR, mierzalność efektów, czy choćby możliwość liczenia ROI są kluczowe dla funkcji HR w firmach. Zasadniczą ideą Forum jest pokazanie, w jaki sposób „miękki HR" przyczynia się do realizacji „twardych" rezultatów oraz jak zmierzyć ich wzajemny wpływ. Tematyka taka wydaje się nam szczególnie ważna w momencie, kiedy firmy ograniczają inwestycje w ogóle, w tym inwestycje w kapitał ludzki. Każda inwestycja w ludzi powinna zatem wpływać na efekty biznesowe, wpływ ten powinien być rzeczywisty i mierzalny. Forum będzie przeglądem badań, przykładów rozwiązań i koncepcji pokazujących, jak planować działania HR, aby maksymalizować efekty biznesowe dla firmy oraz jak te efekty mierzyć.

O VIII Forum

Informacje organizacyjne:

• Organizatorzy: COMBIDATA Poland Sp. z o.o. oraz ProFirma
• Termin: 19 marzec 2009 roku,
• Miejsce: Centrum EXPO XXI, Warszawa
• Tematyka konferencji: „Czego biznes oczekuje od HR"
• Uczestnicy: dyrektorzy personalni, pracownicy działów HR odpowiedzialni za programy rozwoju kompetencji, osoby zajmujące się rekrutacją, przedstawiciele wyższej kadry menedżerskiej.
• Spodziewana liczba uczestników: 250 do 300 osób
• Płatność za uczestnictwo: bezpłatny dla pracowników działów HR i działów pokrewnych, wyższej kadry menedżerskiej

Program konferencji:

• 9.30 Rejestracja uczestników
• 10.00-10.15 Rozpoczęcie Jarosław Chybicki  Prezes ProFirmy
• 10.15-11.45 Wystąpienie gości specjalnych (prezesi dużych firm zaprezentują swoje rozumienie zadań HR, oczekiwania wobec przedstawicieli działów personalnych)
• 11.45-12.30 Przerwa
• 12.30-15.00 Warsztaty tematyczne prowadzone równolegle:

1. O wskaźnikach efektywności prawie wszystko
   Warsztat zaprezentuje metodę HPI, czyli Human Performance Improvement. Metodologia HPI skierowana jest na podniesienie efektywności pracy ludzi w organizacji. Prowadzący Grzegorz Filipowicz, autor książki „Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników"
2. Kompetencje a efektywność
   Podczas warsztatu zaprezentowane zostaną wyniki badań własnych wskazujących na to, jakie kompetencje w sposób realny wpływają na efektywność pracy. Podczas warsztatu uczestnicy poznają, w jaki sposób inwestycje w rozwój kompetencji pracowników wpływają na realizację celów biznesowych firmy. Prowadząca: Monika Kawecka, ekspert ProFirmy, kierownik projektów realizowanych dla bardzo dużych organizacji.
3. Efektywność systemów motywacyjnych
   Podczas warsztatu poznają Państwo zasady konstruowania systemów motywacyjnych wynikających ze strategii i misji firmy. Prowadzący: Jacek Jędrzejczak, ekspert ProFirmy, autor książki: „Budowanie i zarządzanie systemami wynagrodzeń".
4. Platforma kompetencyjna
   Zarządzanie zasobami ludzkimi w dużych organizacjach wymaga wspomagania informatycznego. Podczas warsztatu zaprezentowane zostanie zintegrowane rozwiązanie informatyczne umożliwiające realizację większość procesów ZZL: opisy stanowisk pracy, audyt kompetencyjny, rekrutacja i selekcja, oceny, zarządzanie szkoleniami. Prowadzący: Adam Miniatorski, kierownik projektu Platformy w ProFirmie.
5. Od badań kompetencji do szkoleń
   Zapewnianie ciągłego rozwoju pracowników zespołu powinno opierać się na korzystaniu z wielu form dostarczania wiedzy. Podczas warsztatu przeprowadzimy Państwa przez drogę, począwszy od badań kompetencji i określenia potrzeb edukacyjnych aż po ich zaspokojenie przez wszystkie rodzaje szkoleń: tradycyjne, na odległość (distance learning) oraz elektroniczne (e-learning).
   Szczególny nacisk zostanie położony na ukazanie Państwu zalet szkoleń elektronicznych oraz szkoleń realizowanych na odległość, a w szczególności niższych kosztów ich realizacji.
   Zapewniają one zindywidualizowany, ciągły oraz monitorowany proces nauczania. Podczas warsztatu zaprezentowany zostanie system zarządzania szkoleniami elektronicznymi (LMS) firmy COMBIDATA oraz przykładowe szkolenia elektroniczne firmy COMBIDATA. Zademontstrujemy Państwu również przykładową sesję szkolenia na odległość z uczestnikami z Trójmiasta.
   Prowadzący: Adam Ryszewski, kierownik projektu Platformy ze strony COMBIDATA.

• 15.00-15.15 Przerwa
• 15.15-16.00 Wnioski, podsumowanie, losowanie nagród rzeczowych.

Patroni medialni:
Partner forum:
Sponsorzy forum: